A maioria das pessoas precisa de orientação desde o nascimento. Mesmo os que nascem com talentos especiais, desenvolvem seu caráter, moldam suas personalidades, aprimoram suas habilidades e elevam suas competências em diversos estágios: no seio da família, nas escolas, nas igrejas, nas comunidades e no trabalho. Em todos esses estágios há sempre a figura de líderes que polarizam as idéias e arregimentam massas, extraindo enorme energia do grupo. Os valores, as crenças, os padrões comportamentais, a busca do conhecimento e as conquistas, transmitidos coletivamente, caracterizam a cultura de um grupo ampliando-se para a sociedade. Nem sempre é evidente, mas a influência de líderes é permanente.
Ser líder é ter autoconfiança para tomar iniciativas, a coragem para avançar quando muitos já se entregaram, a lucidez para apontar direções quando tantos ficaram míopes por seu egoísmo, a serenidade para buscar a paz enquanto muitos buscam espalhar a desordem e a violência.

OBJETIVO:

Conhecer a melhor forma de desenvolver sua própria liderança, despertando talentos como: Visão, Carisma, Caráter, Responsabilidade, Planejamento, Talento Social, Impulso de Realização, Estabilidade Emocional, Tolerância à Ambiguidade, Capacidade de Decisão, Delegação e Panorama Positivo.

NESTA PALESTRA VOCÊ SABERÁ COMO:

• Por que Líderes são importantes;
• O papel dos líderes em uma organização;
• O Coração da Liderança – Começa com idéias, valores, energia e edge;
• Fazer acontecer – Extraindo a energia de cada um;