Em meio ao mundo altamente competitivo, em rápida mudança no novo milênio, você deve gerenciar a si mesmo com maior eficácia, pró-atividade e flexibilidade, a fim de obter o sucesso profissional e pessoal.

A evidência de um modelo de gestão compartilhada caracteriza-se na figura do auto-gerente – o único que consegue ser coach permanente de si mesmo.

Exercícios específicos capacitam os participantes a fortalecerem os hábitos de ativação nas três áreas críticas – gerenciamento de atitude; atividade imediata e motivação – e vencer quaisquer barreiras, rápida e efetivamente.

OBJETIVO:

Capacitar os participantes a assumir o papel de auto-gerente, ativando seu potencial interno e habilidades já adquiridas, estimulando-os a tomar iniciativas no quotidiano.

NESTA PALESTRA VOCÊ SABERÁ COMO:

• Entender e aplicar a equação: Desempenho = Habilidade x Ativação no seu cotidiano;
• Ser coach de si mesmo;
• Transformar seu potencial em desempenho;
• Reconhecer objetivos e empregar as habilidades necessárias para satisfazê-los;